Jaarverslag 2024: samen!
- Jaarverslag
- Activiteit voor het grote publiek (economisch, sociaal, cultureel of politiek)
- Ander actiedomein
- Bekijk alle categorieën
In ons jaarverslag 2024 blikken we terug op de spraakmakende dossiers van het voorbije jaar en de nieuwe uitdagingen die artificiële intelligentie en digitale ongelijkheid met zich meebrengen. In een gepolariseerd klimaat, aangewakkerd door de algoritmes van sociale media, ziet Unia het aantal meldingen niet dalen - integendeel. De structuur van het jaarverslag volgt de 5 hoofdlijnen van ons strategisch plan 2023- 2027.
1. Voor een inclusieve, zelfverzekerde en solidaire samenleving
Het eerste deel gaat in op de uitdagingen in onze gepolariseerde samenleving. Een onrustwekkende toename van homofoob geweld, onder meer door valstrikken via datingapps. De impact van het conflict tussen Israël en Hamas op antisemitische incidenten in ons land. De realiteit van georganiseerde haat in het proces tegen de leden van Schild & Vrienden. Discriminatie, ongelijkheid en inclusie blijven sterk spelen in werkgelegenheid, huisvesting, onderwijs, gezondheid en justitie, maar er kwamen de afgelopen jaren ook een aantal nieuwe uitdagingen bij.
2. Voor een sociale en doordachte digitalisering
In het tweede deel gaan we in op de verschillende problemen waarmee tal van personen te maken krijgen door de digitalisering van diensten, waardoor digitale ongelijkheid ontstaat.
3. Voor een betere zichtbaarheid van kwetsbare personen
Het derde deel van ons jaarverslag gaat over kwetsbare mensen. Hun stem wordt al te zelden gehoord en er wordt te weinig rekening gehouden met hen. Personen met een handicap, geïnterneerden, mensen die met verschillende problemen worden geconfronteerd en die sociaaleconomisch vaak ook tot de kwetsbaarste groepen in onze samenleving behoren.
4. Voor een duidelijk en proactief institutioneel landschap
Op lokaal, regionaal, nationaal en internationaal niveau werken we samen en interageren we permanent met andere mensenrechtenactoren en met overheden, organisaties, de academische wereld, federaties, ondernemingen, politie en gerecht. In het vierde deel diepen we die samenwerkingsverbanden verder uit en tonen we aan dat we een kwaliteitsvol gelijkheidsorgaan zijn.
5. Interne praktijken als goed voorbeeld
We besluiten ons jaarverslag met een stand van zaken van de projecten en initiatieven die we hebben ontplooid om nog beter te doen. Unia wil zelf doen wat het van anderen vraagt. Onze website moet nog inclusiever en toegankelijker worden. We passen een nieuw beleid van redelijke aanpassingen toe. We werken aan inhoud die gemakkelijk gelezen en begrepen kan worden.
Cijferverslag 2024
De meldingen blijven hoog. Unia ontving in 2024 bijna 20 meldingen per dag. Op basis daarvan openden we meer dan 1.800 dossiers om tegemoet te komen aan individuele hulpvragen of voor juridische analyse.
Duik ook in onze andere jaarverslagen
Jaarverslag 2023: naar een inclusieve duurzaamheid
Het jaarverslag 2023 van Unia brengt de aandachtspunten, meldingen, dossiers en trainingsuren samen uit het afgelopen kalenderjaar.
Jaarverslag 2022: ten dienste van de burger - meer dan ooit
Unia stond ook in 2022 klaar voor gediscrimineerde burgers. In ons jaarverslag blikken we terug op onze acties om discriminatie in België te bestrijden en gelijkheid te bevorderen.
Jaarverslag 2021: een andere wereld is mogelijk
Unia behandelde meer dan 10.000 discriminatiemeldingen in 2021. Toch geloven we in ons jaarverslag 2021 dat een andere en meer inclusieve wereld mogelijk is. Ontdek meer.
- Jaarverslag
- Activiteit voor het grote publiek (economisch, sociaal, cultureel of politiek)
- Ander actiedomein
- Arbeid
- Goederen en diensten
- Lidmaatschap werkgevers- of werknemersorganisatie
- Media en sociale media
- Onderwijs
- Politie en justitie
- Vervoer
- Samenleving
- Sociale bescherming
- Sport
- Vermelding in officieel stuk of PV
- Strafrecht
- Huisvesting
- Gezondheid
- Raciale kenmerken
- Geloof of levensbeschouwing
- Seksuele oriëntatie
- Handicap
- Leeftijd
- Gezondheidstoestand
- Fysieke eigenschap
- Vermogen
- Politieke overtuiging
- Syndicale overtuiging
- Sociale toestand of afkomst
- Geboorte
- Burgerlijke staat
- Geslacht (of gender)