Discriminatie op het werk kan in veel gevallen voorkomen worden. Die les trekt Unia uit de vele ervaringen bij het ondersteunen van slachtoffers van discriminatie en door haar werk in het begeleiden en adviseren van werkgevers over gelijke behandeling van werknemers. Doortastende controle en handhaving zijn belangrijk, maar mogen niet het enige luik van het beleid zijn. We moeten dus inzetten op preventie. Maar hoe doe je dat? 

Het Verdrag van de Verenigde Naties inzake de rechten van personen met een handicap is al meer dan 10 jaar van kracht in België. Uit de praktijk blijkt dat het niet altijd wordt nageleefd. Gelukkig is Unia een bondgenoot van mensen met een handicap en waakt ze mee over de uitvoering van het VN-verdrag.  

De editie 2022 van de Socio-economische Monitoring toont aan dat mensen van buitenlandse origine het nog steeds moeilijker hebben op de arbeidsmarkt in België.