Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 20 februari 2013
Een klantenbeheerder van een dienstenchequebedrijf formuleerde in een e-mail, vanaf haar privéadres, grove beledigingen en racistische uitlatingen tegenover een medewerker. De e-mail kwam bij de kantoorverantwoordelijke terecht. De klantenbeheerder werd om dringende reden ontslagen, maar betwistte dat ontslag.
[Waarschuwing: vonnissen en arresten kunnen kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 20/02/2013
Domeinen: Arbeid, Media en sociale media
Beschermde kenmerken: Racisme, Discriminatie op basis van geloof of levensbeschouwing
Rechtsinbreuk(en): Andere, Haatspraak, Aanzettingsmisdrijf
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Antwerpen
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
De arbeidsrechtbank meent dat de bewoordingen uit de e-mail niet door de beugel kunnen en een onmiskenbare racistische connotatie hebben, maar dat de feiten onvoldoende zwaarwichtig zijn om een ontslag om dringende redenen te rechtvaardigen, omdat het bedrijf andere sancties had kunnen toepassen.