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Wissen und Empfehlungen in Bezug auf Diskriminierung

Unia ist ein Kompetenzzentrum, das Inklusions- und Diskriminierungsthemen in verschiedenen Weisen untersucht und analysiert. In unserer Wissensdatenbank tragen wir Unias Publikationen für Sie zusammen. Darin können Sie nach bestimmten Begriffen suchen oder Ihre Recherche nach politischen Empfehlungen, Untersuchungen, praktischen Tools, Jahresberichten, Memorandum zu den Wahlen usw. filtern. Wir übersetzen möglichst viel unserer Arbeit auf Deutsch, dies ist allerdings nicht immer möglich. Suchen Sie nach Möglichkeit also auch auf Französisch oder Niederländisch.

Suchen Sie nach Daten zum Thema Diskriminierung? In unserer Equality Data Hub finden Sie viele verschiedene Quellen. Die Interface dieser Datenbank existiert momentan nur auf Französisch oder Niederländisch. Sie enthält Quellen auf Deutsch, allerdings weniger als auf den anderen Sprachen.

Können wir Ihnen bei Ihrer Informationssuche auf Deutsch behilflich sein? Senden Sie eine E-mail an ostbelgien@unia.be.

Im Blickpunkt

Memorandum zu den Wahlen

Wahlen 2024: Memorandum

14 Juni 2023

Zu den Wahlen 2024 hat Unia 74 Empfehlungen für Politiker, Akademiker und die Zivilgesellschaft verfasst. Hier das Memorandum und die 6 Prioritäten.

Memorandum zu den Wahlen, Gutachten und Empfehlungen

Lo­kal­me­mo­ran­dum 2024

28 Mai 2024

In diesem Lokalmemorandum 2024 sind die Empfehlungen von Unia an die Politikerinnen und Politiker auf den Ebenen der lokalen Verwaltung zusammengefasst.

Forschung und Studien

Projekt INESAC: Bekämpfung von Un­gleich­hei­ten bei kommunalen Ver­wal­tungs­sank­tio­nen (KVS)

11 Juni 2024

Das Projekt INESAC befasst sich insbesondere mit KVS als Faktor von Ungleichheiten. Die Ergebnisse werden für Mai 2025 erwartet. 

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Jahresberichte

Das Zentrum im 2012: Jah­res­be­richt zur Arbeit und Verwaltung

12 April 2013

Den Jahresbericht des Zentrums für Chancengleichheit und für Rassismusbekämpfung im Jahr 2012 ist publiziert worden. Das Zentrum erfüllt damit nicht nur seinen gesetzlichen Auftrag, sondern regt auch die Debatte über die Diskriminierung, die Diversität, die Migration und den Menschenhandel an.

Jahresberichte

Jah­res­be­richt: Das Zentrum im Jahr 2011

10 Mai 2012

2011 war das erste Jahr des neuen strategischen Dreijahresplans 2011-2013 des Zentrums. In diesem Plan sind die großen Ausrichtungen der beiden Säulen der gesetzmäßigen Aufträge des Zentrums festgelegt: die Säule Diskriminierung/Chancengleichheit und die Säule Migrationen (Migrationsströme, Grundrechte von Drittstaatsangehörigen sowie Menschenhandel).