Tribunal du travail de Liège, division Liège, 10 novembre 2016
Un homme postule pour un emploi de styliste graphique. Le jour même il reçoit une réponse lui disant qu’il ne pourrait jamais travailler dans l’entreprise. L’employeur estime que toutes les personnes de cette famille ne sont pas fiables.
[Appel: Cour du travail de Liège, division Liège, 28 novembre 2018]
[Avertissement : les jugements et arrêts peuvent contenir un langage offensant].
Publié : 10/11/2016
Domaine(s) : Emploi
Critère(s) de discrimination : Discrimination sur base de l'origine ou condition sociale, Discrimination sur base de la naissance
Infraction(s) à la loi : Discrimination (civil), Discrimination directe
Pouvoir judicaire : Tribunal du travail
Juridiction : Liège
Unia partie (civile) : non
Décision
Les critères protégés naissance et origine sociale ne peuvent justifier une distinction directe dans cette affaire. Le nom de famille n’est pas une exigence professionnelle essentielle et déterminante.
L’employeur a été condamné à payer 1 euro à titre provisionnel du chef d'indemnité pour discrimination.
Abrégé : Trib.trav. Liège, 10-11-2016