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Cour constitutionnelle, 11 mars 2009

En 2007, la législation antidiscrimination a été profondément réformée. Dans cet arrêt (n° 41/2009) la Cour constitutionnelle interprète plusieurs dispositions de la loi antidiscrimination de 2007.

Publié : 11/03/2009
Domaine(s) : Activité accessible au public (économique, sociale, culturelle ou politique), Emploi, Biens et services, Affiliation à une organisation de travailleurs ou d’employeurs, Protection sociale, Mention dans une pièce officielle ou dans un PV
Critère(s) de discrimination : Discrimination fondée sur la conviction religieuse ou philosophique, Discrimination fondée sur l’orientation sexuelle, Discrimination sur base du handicap, Discrimination fondée sur l’âge, Discrimination sur base de l’état de santé, Discrimination sur base d’une caractéristique physique ou génétique, Discrimination sur base de la fortune, Discrimination sur base d’une conviction politique, Discrimination sur base de l'origine ou condition sociale, Discrimination sur base de la naissance, Discrimination sur base de l’état civil, de la composition de ménage et des responsabilités familiales
Infraction(s) à la loi : Autre
Pouvoir judicaire : Cour constitutionnelle
Juridiction : Belgique
Unia partie (civile) : non

Les faits

En 2007, la législation antidiscrimination a été profondément réformée. Un recours en annulation a été introduit devant la Cour constitutionnelle contre les articles 3; 4, 4°; 7; 8, § 1; 9; 10, § 1; 11; 12 et 43 de la loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre certaines formes de discrimination.

Décision

La Cour constitutionnelle rejette le recours en annulation. 

Point d'attention

D'autres recours en annulation ont été introduits. Voir aussi : arrêt n° 17/2009 du 12 février 2009, arrêt n° 39/2009 du 11 mars 2009, arrêt n° 40/2009 du 11 mars 2009 et arrêt n° 64/2009 du 2 avril 2009.

Unia n'était pas partie à la cause.

En abrégé: C.C., 11/3/2009, n° 41/2009.

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