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Cour constitutionnelle, 11 mars 2009

En 2007, la législation antidiscrimination a été profondément réformée. Dans cet arrêt (n° 41/2009) la Cour constitutionnelle interprète plusieurs dispositions de la loi antidiscrimination de 2007.

Publié : 11/03/2009
Domaine(s) : Activité accessible au public (économique, sociale, culturelle ou politique), Emploi, Biens et services, Affiliation à une organisation de travailleurs ou d’employeurs, Protection sociale, Mention dans une pièce officielle ou dans un PV
Critère(s) de discrimination : Conviction religieuse ou philosophique, Orientation sexuelle, Handicap, Âge, État de santé, Caractéristique physique ou génétique, Fortune, Conviction politique, Origine ou condition sociale, Naissance, État civil
Infraction(s) à la loi : Autre
Pouvoir judiciaire : Cour constitutionnelle
Juridiction : Belgique
Unia partie (civile) : non

Les faits

En 2007, la législation antidiscrimination a été profondément réformée. Un recours en annulation a été introduit devant la Cour constitutionnelle contre les articles 3; 4, 4°; 7; 8, § 1; 9; 10, § 1; 11; 12 et 43 de la loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre certaines formes de discrimination.

Décision

La Cour constitutionnelle rejette le recours en annulation. 

Point d'attention

D'autres recours en annulation ont été introduits. Voir aussi : arrêt n° 17/2009 du 12 février 2009, arrêt n° 39/2009 du 11 mars 2009, arrêt n° 40/2009 du 11 mars 2009 et arrêt n° 64/2009 du 2 avril 2009.

Unia n'était pas partie à la cause.

En abrégé: C.C., 11/3/2009, n° 41/2009.

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