Ressources & avis
Unia est un centre de connaissances et d'expertise qui étudie et aborde les thèmes en matière d'inclusion et de discrimination sous différents aspects. Notre base de données rassemble pour vous de nombreuses ressources. Recherchez par mots-clés ou filtrez par : recommandations politiques, études, outils pratiques, rapports annuels, mémorandums, etc.
Vous souhaitez vous plonger directement dans les sources de données sur la discrimination ? Consultez notre Equality Data Hub.
À la une
Chiffres sur les signalements et les dossiers d'Unia
Quels sont les critères de discrimination et les domaines les plus représentés dans les dossiers d'Unia ? Quelles situations nous sont le plus souvent signalées ? Sur cette page, vous pouvez consulter de manière interactive les données quantitatives d'Unia, de 2017 à 2024.
Equality Data Hub : données sur l’(in)égalité et la discrimination
L'Equality Data Hub fournit une vue d'ensemble des equality data existantes.
Recommandations pour l’enseignement (2024)
Diversité, discrimination et inclusion sont des thématiques importantes dans l’enseignement. Découvrez les recommandations d’Unia (2024).
Recommandations pour les biens et services (2024)
Digitalisation, accessibilité, inclusion dans le sport… Les biens et services peuvent être discriminatoires. Découvrez les recommandations d’Unia (2024).
Recommandations pour le logement (2024)
Il existe encore des discriminations sur le marché du logement. Comment changer les choses ? Découvrez les recommandations d’Unia pour les élections de 2024.
Recommandations pour l’égalité, la lutte contre les discriminations et les droits humains (2024)
Unia rassemble ses recommandations concernant l’égalité, la lutte contre les discriminations et les droits humains. Découvrez nos propositions pour les élections de 2024.
Recommandations sur le cadre légal contre la discrimination (2024)
La législation est importante pour lutter efficacement contre le racisme et la discrimination. Découvrez nos propositions de cadre légal pour les élections de 2024.
Recommandations pour la diversité au travail (2024)
Prévenir la discrimination au travail et promouvoir la diversité, c’est l’objectif de nos recommandations à l’occasion des élections de 2024. En savoir plus.