Formation inter-entreprises : recrutement neutre
Lors de cette formation sur le recrutement neutre, vous découvrirez comment éviter les discriminations et recevrez des outils et des conseils pratiques à appliquer immédiatement dans votre organisation. Offrez ainsi à chaque candidat une vraie chance d’être sélectionné et soyez certain de ne manquer aucun talent. Inscrivez-vous rapidement à notre session le 2 juin 2026.
Objectifs
Vous apprendrez à :
- reconnaître les biais
- échanger des bonnes pratiques entre recruteurs
- évaluer votre procédure avec la checklist pour un Recrutement neutre
- réagir à des attitudes ou propos stéréotypés/discriminants de membres du jury (vous aurez l’opportunité de vous exercer avec un comédien professionnel)
Public cible
Cette formation est exclusivement destinée aux professionnels RH impliqués dans le processus de recrutement, du secteur privé ou public.
Ce que disent d'autres organisations
Conditions de participation
Avoir suivi au préalable le module d’e-learning "Recrutement neutre : dépassez vos biais inconscients" (± 2 heures) :
- Surfez vers le module.
- Connectez-vous avec votre compte Microsoft ou créez un compte gratuit.
Infos pratiques
- Date : 02 juin 2026, de 9h à 12h30
- Tarifs :
- Standard : 150 euros par personne TVAC
- Tarif spécial pour les ASBL et les services des pouvoirs publics finançant Unia (niveau fédéral et entités fédérées, à l’exception de la Flandre) : 80 euros par personne TVAC
- Lieu : Unia
- Conditions d'annulation :
- En cas d'annulation de votre part minimum 10 jours ouvrables avant la date de la formation, Unia remboursera l'intégralité de la somme
- Si votre participation est annulée moins de 10 jours ouvrables avant la date de la formation, il n'y aura pas de remboursement
- En cas d'annulation de notre part, nous vous remboursons l'intégralité de la somme
Si vous avez besoin que des aménagements raisonnables soient mis en place pour pouvoir participer pleinement à la formation, indiquez-le dans le formulaire d'inscription.
Formations sur mesure
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