Solutions négociées en matière de discrimination
Unia cherche avant tout à trouver une solution négociée dans les dossiers de discrimination. Une solution négociée permet de résoudre un dossier de discrimination sans saisir les tribunaux. L’objectif est de résoudre rapidement le problème concret tout en apportant une solution durable et structurelle. Unia peut à cette fin accompagner et jouer un rôle de médiation entre les parties concernées.
La base de données de cette page rassemble des exemples de solutions négociées dans lesquelles Unia a été impliqué. Saisissez un mot-clé, utilisez les filtres ou parcourez l'aperçu.
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Une employée rapproche son lieu de travail de l'école de son enfant handicapé
Une femme de ménage demande un aménagement raisonnable de son travail. Elle souhaite être mutée pour pouvoir emmener son enfant handicapé à l'école. L'employeur refuse. Unia trouve une solution.
Solution à l'exclusion du repas de Noël en raison de l'appartenance religieuse
Une décision prise par un traiteur externe a provoqué des malentendus et des divisions lors d'un repas de Noël. Après l'intervention d'Unia, une solution soutenue a été trouvée, avec des mesures concrètes pour éviter que cela ne se reproduise.
Solution négociée après le refus d'un chien d'assistance à l'hôpital
Suite à une erreur de jugement d'un médecin sur la présence d'un chien d'assistance en formation, Unia intervient et rappelle à l'hôpital la réglementation en vigueur.
Prendre un rendez-vous médical, même sans internet
L’accès aux soins de santé est essentiel. Mais la digitalisation des services peut entrainer des discriminations. Heureusement, on peut trouver des solutions.
Une solution pour faire ses devoirs en ligne
La fracture numérique est aussi une réalité à l’école. Un élève ne pouvait pas à faire ses devoirs, car il n’avait pas d’ordinateur chez lui. Or, les devoirs devaient être faits sur une plateforme en ligne. En savoir plus.
Eviter une prime d'assurance majorée
Un homme doit payer une prime majorée de 45% pour une assurance solde restant dû auprès d'une société d'assurance en raison d'un TDAH (trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité). Après l'intervention d'Unia, l'assureur décide finalement de proposer sa prime aux conditions normales.
Un correcteur orthographique pour un étudiant dyslexique et dysorthographique
Unia a aidé un étudiant dyslexique et dysorthographique. Son école lui refusait l'utilisation d'un correcteur orthographique pendant certains cours.
Réserver une place de parking pour les personnes en situation de handicap
Un homme achète un appartement sur plan. Une fois son logement construit, il remarque qu'il manque une place de parking adaptée aux personnes handicapées. Grâce à l'intervention d'Unia, une solution a été trouvée.
Une application d'identité accessible aux personnes aveugles et malvoyantes
Plusieurs personnes aveugles et malvoyantes ont fait appel à Unia, car elles n'avaient pas accès à une application d'identité numérique. Grâce à une longue collaboration, les développeurs de l'application ont résolu les problèmes d'accessibilité.