Rapport annuel 2018 : renouer avec les droits humains
En 2018, de nombreuses voix se sont levées pour dénoncer le racisme qui ronge notre société et ont appelé à une mobilisation plus ferme, allant du politique aux citoyens. L'image d’un pays ouvert et tolérant a également été mise à mal par une série d'agressions homophobes survenues tout au long de l'année dans différentes localités belges.
La difficulté à repenser la société sur un mode inclusif se lit également à travers la place de la personne handicapée dans la société (absence de réel progrès en matière d'accessibilité, obstacles à l’exercice du droit de vote, manque de budget alloué à la désinstitutionalisation…).
Sur un plan strictement formel pourtant, 2018 a connu plusieurs évolutions réglementaires et victoires juridiques importantes. Mais ça ne suffit pas. Ces progrès indéniables contrastent en effet avec les tensions qui ressurgissent dans la société, frappée par des inégalités sociales croissantes qui menacent sa cohésion. Dans ce contexte, nous devons être encore plus à l'écoute. Et travailler sur les possibles autant que sur les interdits.
Le rapport annuel revient sur les évènements les plus frappants de l’année 2018 et sur ce qu’ils ont généré au niveau de nos recommandations, de notre plan stratégique et de nos actions locales et internationales.
Vous pouvez télécharger le rapport annuel dans son intégralité sur cette page.
Rapport annuel versus rapport chiffres
Par ailleurs, Unia dispose également d'un rapport chiffres, à lire en complément du rapport annuel. Il se concentre sur les aspects quantitatifs et reprend en détail les tendances observées dans le traitement des signalements pour l’année 2018. Il offre également des données relatives aux actions judiciaires, à nos actions d’information, de sensibilisation et de formation. Vous pouvez parcourir le rapport en cliquant ici.
Publications comparables
Rapport parallèle CCPR (2019)
Unia, Myria et le Service de lutte contre la pauvreté présentent leur rapport parallèle sur l’application du Pacte international relatif aux droits civils et politiques.
Protocole de collaboration entre Unia et Myria
Le 20 octobre 2017, Unia et Myria ont signé un protocole de collaboration dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions en tant qu’Institution Nationale des Droits de l'Homme.
Le travail d’Unia en 2018 exprimé en chiffres
Quelles sont les tendances des signalements reçus par Unia ? Combien de sessions d’information et d’ateliers de sensibilisation ont été organisés ? Et combien d’avis et de recommandations ont été envoyés à des autorités et organisations ? Tous les chiffres et les graphiques liés à notre travail en 2018 sont rassemblés dans notre rapport chiffres.
Protocole d’accord relatif à la collaboration entre l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes et Unia
Le protocole de collaboration entre Unia et l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes vise à promouvoir l’information mutuelle, à favoriser et à organiser la collaboration entre ces deux institutions.