Brochure 'Werken met een handicap: redelijke aanpassingen op het werk' (2024)
- Brochure
- Arbeid
- Handicap
Mensen met een handicap botsen op tal van hindernissen die hen beletten om op een gelijke manier aan de arbeidsmarkt deel te nemen. Daarom hebben ze recht op redelijke aanpassingen. Deze brochure is bedoeld om het begrip ‘redelijke aanpassingen’ bekend te maken bij mensen met een handicap, maar ook bij werkgevers, vakbonden, jobcoaches, preventieadviseurs, bedrijfsartsen en andere tussenpersonen.
Concrete voorbeelden
Unia ontvangt regelmatig meldingen van mensen met een handicap die problemen hebben om redelijke aanpassingen op het werk te bekomen. Nochtans hebben ze daar recht op. Werkgevers zijn niet altijd op de hoogte van hun verplichtingen en weten niet altijd wat ze kunnen voorzien om mensen met een handicap in staat te stellen hun werk te doen.
Daarom wil Unia in deze brochure aan de hand van enkele concrete voorbeelden uitleggen wat de term 'redelijke aanpassingen' precies inhoudt.
Meer over
Wat zijn redelijke aanpassingen?
Door hindernissen weg te nemen waarmee personen met een handicap worden geconfronteerd, zorgen redelijke aanpassingen ervoor dat ook zij kunnen werken, sporten, leren, zich informeren...
Diversiteit en inclusie in de werkomgeving
Investeren in een meer diverse en inclusieve werkomgeving is noodzakelijk als je als onderneming of organisatie wil groeien. Ontdek hoe je dat aanpakt.
- Brochure
- Arbeid
- Handicap