Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 2 oktober 2017
Een secretaresse werkzaam in een advocatenkantoor heeft klachten over de houding van haar werkgever. Ze brengt een ziekte-attest binnen en wordt ontslagen.
[Waarschuwing: vonnissen en arresten kunnen kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 02/10/2017
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van gezondheidstoestand
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie, Inbreuk welzijnswet en/of sociaal strafwetboek
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Brussel
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
De arbeidsrechtbank meent dat het verwijt (naast een aantal andere) dat zou het gaan om een discriminatoir ontslag, gegrond is.
Afgekort: Arb.rb. Brussel, 2-10-2017