Ressources & avis
Unia est un centre de connaissances et d'expertise qui étudie et aborde les thèmes en matière d'inclusion et de discrimination sous différents aspects. Notre base de données rassemble pour vous de nombreuses ressources. Recherchez par mots-clés ou filtrez par : recommandations politiques, études, outils pratiques, rapports annuels, mémorandums, etc.
Vous souhaitez vous plonger directement dans les sources de données sur la discrimination ? Consultez notre Equality Data Hub.
À la une
11 ans de jurisprudence antidiscrimination : une radiographie statistique (2025)
L'étude "11 ans de jurisprudence antidiscrimination : une radiographie statistique" examine les taux de réussite des affaires judiciaires.
Chiffres sur les signalements et les dossiers d'Unia
Quels sont les critères de discrimination et les domaines les plus représentés dans les dossiers d'Unia ? Quelles situations nous sont le plus souvent signalées ? Sur cette page, vous pouvez consulter de manière interactive les données quantitatives d'Unia, de 2017 à 2024.
Equality Data Hub : données sur l’(in)égalité et la discrimination
L'Equality Data Hub fournit une vue d'ensemble des equality data existantes.
Rapport annuel 2018 : renouer avec les droits humains
En 2018, de nombreuses voix se sont levées pour dénoncer le racisme qui ronge notre société. Découvrez le rapport annuel 2018.
Livre "Comprendre et pratiquer le droit de la lutte contre les discriminations" (2018)
Unia, en collaboration avec Isabelle Hachez, professeure de droit à l’Université Saint-Louis, a contribué à la rédaction du livre « Comprendre et pratiquer le droit de la lutte contre les discriminations » paru dans l’ouvrage collectif de la Commission Université Palais (CUP) en octobre 2018.
Protocole d’accord relatif à la collaboration entre l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes et Unia
Le protocole de collaboration entre Unia et l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes vise à promouvoir l’information mutuelle, à favoriser et à organiser la collaboration entre ces deux institutions.
Avis relatif à la prime de présentéisme (2019)
Récompenser les travailleurs qui sont moins souvent abstents par une prime peut entrainer la discrimination des travailleurs qui, en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur âge ou de leur sexe, doivent s'absenter. Unia a analysé ce système et a contacté la ministre en charge de pouvoirs locaux en Wallonie.
Recommandation sur l’accueil des Gens du voyage en Wallonie (2019)
La ministre wallonne en charge de l'Action sociale veut améliorer l'accueil des Gens du voyage en Wallonie. Unia a analysé son projet de décret et lui a transmis ses recommandations.
Plan stratégique 2019-2021
Promouvoir l'égalité des droits humains, agir en relations et être une institution humaine et performante sont les trois priorités d'Unia pour la période 2019-2021.