Kennis en aanbevelingen over discriminatie
Unia is een kennis- en expertisecentrum dat inclusie- en discriminatiethema’s op verschillende manieren onderzoekt en ontsluit. In onze kennisbank brengen we alles voor je samen. Zoek op specifieke woorden of filter op beleidsaanbevelingen, onderzoeken, praktische tools, jaarverslagen, verkiezingsmemorandum enz.
Wil je meteen in de databronnen over discriminatie duiken? Check onze Equality Data Hub.
In de kijker
Discriminatie door digitale ongelijkheid
Digitalisering biedt heel wat voordelen, maar kan zorgen voor digitale ongelijkheid en discriminatie. We gaan in op de belangrijkste vragen.
Cijfers over meldingen en dossiers bij Unia
Welke situaties melden mensen ons het meest? Over welke discriminatiegronden en actiedomeinen opent Unia het vaakst een dossier? Op deze interactieve pagina kan je de cijfers van Unia raadplegen tussen 2017 en 2025.
Equality Data Hub: data over (on)gelijkheid & discriminatie
De Equality Data Hub biedt een overzicht van bestaande equality data voor verschillende beschermde kenmerken.
Jaarverslag Discriminatie / Diversiteit 2009
Voor het derde jaar op rij presenteert het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding ('het Centrum') een apart ‘Jaarverslag Discriminatie / Diversiteit’.
Het Centrum in 2008: jaarverslag algemene werking
Het ‘Jaarverslag Algemene Werking 2008’ biedt een overzicht van de structuur en dagelijkse werking van het Centrum.
Jaarverslag Discriminatie/Diversiteit 2008
De gewesten en gemeenschappen hebben het voorbije jaar heel wat wetgevend werk verricht om de Europese richtlijnen over de bestrijding van discriminatie en gelijke kansen om te zetten. In dit jaarverslag vind je een volledig overzicht van deze nieuwe wetteksten met hun inhoud en gevolgen.
Het Centrum in 2007: jaarverslag algemene werking
Dit activiteitenverslag is een van de vier verslagen van het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding over het werkingsjaar 2007. Het beperkt zich tot de informatie over de werking van het Centrum (organigram, begroting, beheer van de meldingen, sensibiliseringsacties, publicaties, enz.) en de manier waarop het Centrum concreet zijn opdrachten vervult.
Jaarverslag Discriminatie/Diversiteit 2007
Het jaarverslag 2007 behandelt de thematiek van raciale en niet-raciale discriminatie. Met actuele analyses en achtergrondartikels, bijdragen van maatschappelijke actoren en beleidsmakers en een vooruitblik naar 2008 wil het Centrum verdergaan dan een loutere weergave van zijn activiteiten en schuift het met dit jaarverslag veeleer een algemene ‘stand van zaken’ wat betreft discriminatie en diversiteit naar voren.
Het Centrum in 2006: jaarverslag algemene werking
In dit jaarverslag kan je lezen welke groepen getroffen worden door uitsluiting, welke antwoorden het Centrum hierop biedt, welke dossiers het Centrum hierover zelf of met partners behandelt, …