Racisme bij de Brusselse brandweer: getuigenissen verzameld door Unia (2021)
- Rapport
- Raciale kenmerken
Unia verzamelde een reeks getuigenissen van werknemers bij de Brusselse brandweer (DBDMH - Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulpverlening). De getuigenissen wijzen volgens Unia op een structureel probleem en op een gebrekkige aanpak van racistische incidenten.
Wat was de oorzaak?
In oktober 2019 kreeg Unia een melding van een rekruut van Noord-Afrikaanse afkomst van wie eerst de helm en vervolgens de locker werden beschadigd. Hij beweerde dat deze incidenten slechts het topje van de ijsberg waren. Dat werd snel bevestigd door 20 getuigenissen en meldingen die we ontvingen. Deze getuigenissen deden ons inzien dat de moeilijkheden die de rekruut ondervond, geen op zichzelf staand feit waren, maar symptomatisch waren voor een structureel probleem bij de DBDMH.
Wat deed Unia?
- In juni 2020 stelden we een samenvatting van getuigenissen op om alle door de getuigen vermelde feiten te bundelen. Deze samenvatting bezorgden wij aan de DBDMH-directie. Daarop besliste de staatssecretaris voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp Pascal Smet om deze instantie aan een audit te onderwerpen.
- Het resultaat daarvan werd op 4 mei 2021 voorgelegd aan de Commissie Binnenlandse Zaken van het Parlement van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Unia werd gevraagd om toelichting te geven.
Wat is het standpunt van Unia?
Voor Unia toont dit overzicht van de getuigenissen aan dat er binnen de DBDMH een duidelijke racistische cultuur heerst, die mogelijk is gemaakt omdat de daders achter de racistische, xenofobe of islamofobe feiten en uitlatingen ongestraft blijven.
Verwante inhoud
45 jaar Antiracismewet: een bescherming die essentieel blijft
Op 30 juli 1981 kreeg België zijn eerste antiracismewet. De Wet-Moureaux vormde een belangrijke stap in de uitbouw van een wettelijk kader om racisme in België te bestrijden.
Racisme op het werk blijft hardnekkig zeer
In 2023 opende Unia 670 dossiers over zogenaamde ‘raciale’ criteria. Bijna een derde daarvan speelt zich af op het arbeidsdomein.
Brussels plan tegen racisme zet stap in goede richting
Op donderdag 15 december 2022 heeft de Brusselse regering haar nieuwe antiracismeplan 2023-2026 aangenomen. Het plan omvat een vijftigtal maatregelen in verschillende bevoegdheidsdomeinen.
- Rapport
- Raciale kenmerken