Wat is discriminatie: in eenvoudige taal
Discriminatie betekent dat:
- iemand je slechter behandelt omdat je anders bent.
- een regel ervoor zorgt dat je minder kansen krijgt
omdat je anders bent.
Je kan anders zijn door:
- je huidskleur
- een handicap
- je gezondheid
- je geloof
- hoeveel geld je hebt
- je leeftijd
- je lengte of je gewicht
- of nog veel andere dingen.
De soorten discriminatie
Er zijn 7 soorten discriminatie.
Al deze soorten zijn verboden.
Dat staat in de wet.
1. Directe discriminatie
Iemand behandelt je slechter omdat je anders bent.
Voorbeeld:
Een verhuurder wil zijn appartement
niet aan jou verhuren
omdat je een handicap hebt.
Dat is directe discriminatie.
De wet verbiedt dat.
2. Indirecte discriminatie
Als er een regel is
die voor iedereen dezelfde is.
Maar die regel zorgt dat jij dingen niet kan doen.
Bijvoorbeeld:
- omdat je een handicap hebt
- omdat je ouder bent
- omdat je zwart bent
- omdat je een vrouw bent
Bijvoorbeeld:
- Je gaat naar de cinema.
- Je moet je ticket kopen met je telefoon.
Omdat er geen kassa meer is met een medewerker. - Je hebt geen telefoon of
je kan het internet niet gebruiken? - Door die regel kan je
niet naar de cinema. - Dat is indirecte discriminatie.
- De wet verbiedt dat.
3. Weigering van redelijke aanpassing
Een redelijke aanpassing is
als iemand dingen verandert om jou te helpen.
Zodat jij dezelfde dingen kan doen
als andere mensen.
Een weigering van redelijke aanpassing is
als iemand dat niet wil doen.
Bijvoorbeeld:
Je bent doof.
Je hebt een gesprek
voor een nieuwe job.
Je vraagt om een tolk gebarentaal
om je te helpen.
Dat is een redelijke aanpassing.
De werkgever weigert.
De werkgever annuleert het gesprek.
Dat is een weigering van redelijke aanpassing.
De wet verbiedt dat.
4. Opdracht tot discriminatie
Dat is als iemand
een andere persoon verplicht
om te discrimineren.
Bijvoorbeeld:
Je werkt in een bar.
Je baas vraagt jou om
een nieuwe medewerker aan te nemen.
Je baas wil geen medewerker
met een zwarte huidskleur.
Er is een iemand die wil werken in jouw bar.
Zij heeft veel ervaring.
Maar jij neemt hem niet aan
omdat zij zwart is.
Jouw baas en jij discrimineren allebei.
De wet verbiedt dat.
5. Pesterijen
Iemand doet jou vaak pijn
omdat je anders bent.
Bijvoorbeeld:
Iemand lacht vaak met jou
omdat je erg groot bent.
Of iemand stuurt jou vaak gemene e-mails
omdat je een handicap hebt.
Als dat vaak gebeurt,
noemen we dat pesterijen.
De wet verbiedt dat.
6. Haatmisdrijf
Iemand is gemeen en gewelddadig tegen jou
omdat je anders bent.
Bijvoorbeeld:
Iemand slaat jou
omdat je dik bent.
De wet verbiedt dat.
7. Aanzetting tot haat
Iemand zegt of schrijft dingen
om andere mensen aan te vallen
of te beledigen
omdat ze anders zijn.
Bijvoorbeeld:
Iemand schrijft op Facebook
dat alle zwarte mensen dood moeten.
Dat is aanzetting tot haat.
De wet verbiedt dat.
Ben je gediscrimineerd?
Neem contact op met Unia:
- Bel naar 0 8 0 0 1 2 8 0 0.
Het is gratis.
Je kan bellen van maandag tot vrijdag
tussen 9.30 en 13.00 uur. - Vul het formulier in.
Spreek je gebarentaal?
Je kan een tolk Vlaamse gebarentaal (VGT) aanvragen.
Ga naar https://connect.elioz.fr
voor een videotolk tijdens je gesprek met Unia.