Arbeidshof Antwerpen, afdeling Antwerpen, 20 maart 2018
Een buschauffeur werd destijds ontslagen omwille o.a. van zijn veelvuldige afwezigheden door ziekte. De arbeidsrechtbank stelde hem in het gelijk: het ontslag was discriminerend. Een paar jaar later postuleert hij opnieuw als buschauffeur bij dezelfde werkgever. De sollicitatieprocedure wordt na een paar proeven stopgezet. De kandidaat chauffeur vermoedt dat zijn gezondheidssituatie de reden hiervoor is.
[Waarschuwing: deze uitspraak kan kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 20/03/2018
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van gezondheidstoestand
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie
Rechtsmacht: Arbeidshof
Rechtsgebied: Antwerpen
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
Het Arbeidshof besluit dat de eiser geen enkel element aanvoert dat wijst op een mogelijke implicatie van zijn gezondheidstoestand. De man wordt afgewezen.
Afgekort: Ahof. Antwerpen, 20-03-2018
Wetgeving: