Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

A total of 1178 items found. Showing 1178 items on page 1 of 118.
1178 resultaten gevonden
Unia (burgerlijke) partij

Grond­wet­te­lijk Hof, 21 november 2024

Het Decreet van de Franse Gemeenschap van 12 december 2008 betreffende de bestrijding van sommige vormen van discriminatie bepaalt dat bepaalde rechtspersonen in rechte kunnen optreden in het kader van een stakingsvordering. Het Grondwettelijk Hof oordeelt dat (1) de bepalingen uit het Decreet in overeenstemming zijn met de bevoegdheidsverdelende regels; (2) het grondwettig is dat een rechtspersoon die zich op een collectief belang beroept, in een dergelijke procedure, niet kan optreden ter ondersteuning of in plaats van de dader van de discriminatie, terwijl dat wel kan ten voordele van het slachtoffer en (3) het Decreet aan personen die zich op een persoonlijk belang beroepen niet de mogelijkheid geeft om in de voormelde procedure in rechte te treden om snel een einde te maken aan een discriminatie wanneer zij niet beweren het slachtoffer of de dader van de discriminatie te zijn.

Grond­wet­te­lijk Hof, 21 november 2024

Artikel 275 van het Waals Wetboek van Sociale Actie en Gezondheid is discriminerend omdat het bepaalt dat een persoon met een handicap die is ontstaan vóór de leeftijd van 65 jaar, en die vóór die leeftijd geen aanvraag voor een tegemoetkoming heeft ingediend bij het AVIQ, niet de mogelijkheid heeft om een persoonlijk assistentiebudget toegekend te krijgen.

Unia (burgerlijke) partij

Ar­beids­recht­bank Henegouwen, afdeling Moeskroen, 15 november 2024

Een man solliciteerde voor de functie van statisticus-analist. Zijn kandidatuur werd niet weerhouden. Het bedrijf gaf als reden hiervoor op dat het op zoek was naar een junior profiel. Uit de chronologie van de feiten en de terminologie leidde de arbeidsrechtbank af dat de man werd gediscrimineerd op basis van zijn leeftijd.

Grond­wet­te­lijk Hof, 7 november 2024

Naar aanleiding van vorderingen tot vernietiging van de wetten van 28 november 2022 en 8 december 2022 over de bescherming van klokkenluiders stelt het Grondwettelijk Hof enkele prejudiciële vragen aan het Hof van Justitie van de Europese Unie. Daarnaast interpreteert het Grondwettelijk Hof twee bepalingen uit die wetten. 

Grond­wet­te­lijk Hof, 24 oktober 2024

De Welzijnswet geeft het slachtoffer van geweldsmisdrijven op het werk de mogelijkheid om te kiezen tussen een vergoeding die gelijk is aan de werkelijk geleden schade en een vergoeding die gelijk is aan een forfaitair bedrag van 3 of 6 maanden brutoloon. Het Grondwettelijk Hof oordeelt dat deze bepaling niet in strijd is met de Grondwet en het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens. 

Rechtbank van eerste aanleg Waals-Brabant, 15 oktober 2024

De voorzitter van de rechtbank van eerste aanleg van Waals-Brabant besliste, na een eenzijdig verzoekschrift van de provincie Waals-Brabant, dat woonwagenbewoners een terrein moesten verlaten. De rechtbank van eerste aanleg oordeelt dat er geen enkele reden was om deze beslissing eenzijdig te nemen, zonder de woonwagenbewoners te hebben gehoord.

Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Namen, afdeling Dinant, 8 oktober 2024

Een beklaagde werd vervolgd voor het aanvallen van drie personen, waaronder een homoseksueel paar. Hij wordt vrijgesproken op grond van twijfel.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Franstalige), 7 oktober 2024

Een vrouw solliciteert voor een onbetaalde stage bij een huisvestingsmaatschappij. Omdat ze een islamitisch hoofddoek draagt, wordt ze geweigerd. De arbeidsrechtbank oordeelt dat er geen sprake is van directe of indirecte discriminatie.

Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Brussel (Ne­der­lands­ta­li­ge), 3 oktober 2024

Twee personen werden veroordeeld door de correctionele rechtbank van Brussel voor het gewelddadig aanvallen van twee jonge homoseksuele mannen. De correctionele rechtbank erkende het homofobe karakter van de aanval. 

Europees Hof voor de Rechten van de Mens, 26 september 2024

Een stedelijk reglement legde een verbod op om in een openbaar zwembad een ‘boerkini’ te dragen. Twee vrouwen wilden dit verbod aanvechten bij het Europees Hof voor de Rechten van de Mens, maar het Hof oordeelde dat hun verzoek niet ontvankelijk was omdat ze de interne rechtsmiddelen niet hadden uitgeput.

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?