Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 27 juni 2013
Een buschauffeur vecht zijn ontslag aan en beweert tevens dat hij slachtoffer is van pesterijen en discriminatie. Het dispuut gaat onder meer over de bus die hij ter beschikking krijgt en gewijzigde busritten. De bus zonder automatische schakeling is slecht voor zijn rug en hij moet leerlingen vervoeren zonder begeleider wat niet evident is gelet op zijn spraakgebrek.
[Waarschuwing: vonnissen en arresten kunnen kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 27/06/2013
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van handicap (validisme)
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie, Inbreuk welzijnswet en/of sociaal strafwetboek
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Antwerpen
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
De arbeidsrechtbank meent dat er geen sprake is van pesterijen, noch van discriminatie en dat de werkgever de normale gezagsrelatie niet te buiten ging.
Afgekort: Arb.rb. Antwerpen, 27-06-2013