Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Namen, 17 februari 2020
Een werknemer (landschapsarchitect) is aangeworven door een belangrijk bedrijf dat zich richt op tuin- en straataanleg. Vrij snel zegt hij aangesproken te worden door de hr-dienst die hem verwijt dat hij zijn homoseksualiteit niet gemeld heeft. Hij voelt zich slachtoffer van belaging vanwege de werkgever en wordt 2 maanden later ontslagen.
[Waarschuwing: deze uitspraak kan kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 17/02/2020
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van seksuele oriëntatie
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie, Inbreuk welzijnswet en/of sociaal strafwetboek
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Luik
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
De arbeidsrechtbank meent dat verzoeker geen enkel element aanbrengt dat mogelijks wijst op discriminatie en veroordeelt hem voor tergend en roekeloos geding.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arb.rb.Luik, 17-02-2020