Ga verder naar de inhoud

Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Dinant, 20 juni 2016

Een man postuleert voor een job als rijinstructeur in een autorijschool. Na een eerste onderhoud ontvangt hij een bericht waarin hem wordt medegedeeld dat zijn uiterlijk niet past en waarbij hem tevens gevraagd wordt of hij er al aan gedacht heeft gewicht te verliezen.

[Hoger beroep: Arbeidshof Luik, afdeling Namen, 12 oktober 2017]

[Waarschuwing: vonnissen en arresten kunnen kwetsend taalgebruik bevatten.]

Gepubliceerd op: 20/06/2016
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van handicap (validisme), Discriminatie op basis van gezondheidstoestand
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie, Weigeren redelijke aanpassingen
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Luik
Unia (burgerlijke) partij: ja

Beslissing

De arbeidsrechtbank meent dat er sprake is van directe discriminatie en dat er ook een weigering tot redelijke aanpassing dient vastgesteld te worden. Ze kent de forfaitaire schadevergoeding van 6 maanden bruto-loon toe.

Afgekort: Arb.rb.Luik, 20 juni 2016

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?