Hof van Justitie van de Europese Unie, 28 juli 2016
Richtlijn 2000/78 moet aldus worden uitgelegd dat een situatie waarin een persoon die door te solliciteren naar een plaats niet beoogt deze plaats te krijgen, maar alleen de formele status van sollicitant, met als enige doel een schadevergoeding te vorderen, niet valt onder het begrip „toegang tot arbeid in loondienst en tot een beroep”.
Nils-Johannes Kratzer tegen R+V Allgemeine Versicherung AG (C-423/15)
Feiten
Met zijn vragen wenst de verwijzende rechter in wezen te vernemen of artikel 3, lid 1, onder a), van Richtlijn 2000/78 en artikel 14, lid 1, onder a), van Richtlijn 2006/54 aldus moeten worden uitgelegd dat een situatie waarin een persoon die door te solliciteren naar een plaats niet beoogt deze plaats te krijgen, maar alleen de formele status van sollicitant, met als enige doel een schadevergoeding te vorderen, valt onder het begrip „toegang tot arbeid in loondienst en tot een beroep” in de zin van deze bepalingen en of, op grond van het Unierecht, een dergelijke situatie als rechtsmisbruik kan worden aangemerkt.
Beslissing
Artikel 3, lid 1, onder a), van Richtlijn 2000/78 en artikel 14, lid 1, onder a), van Richtlijn 2006/54 moeten aldus worden uitgelegd dat een situatie waarin een persoon die door te solliciteren naar een plaats niet beoogt deze plaats te krijgen, maar alleen de formele status van sollicitant, met als enige doel een schadevergoeding te vorderen, niet valt onder het begrip „toegang tot arbeid in loondienst en tot een beroep” in de zin van deze bepalingen en, indien sprake is van de op grond van het Unierecht vereiste elementen, als rechtsmisbruik kan worden aangemerkt.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: EU-HvJ, Nils-Johannes Kratzer tegen R+V Allgemeine Versicherung AG, 28/7/2016 – Rolnummer C-423/15
Wetgeving:
- EU-Kaderrichtlijn 2000/78/EG (27 november 2000)
- EU-richtlijn 2006/54/EG (5 juli 2006)