Ressources & avis
Unia est un centre de connaissances et d'expertise qui étudie et aborde les thèmes en matière d'inclusion et de discrimination sous différents aspects. Notre base de données rassemble pour vous de nombreuses ressources. Recherchez par mots-clés ou filtrez par : recommandations politiques, études, outils pratiques, rapports annuels, mémorandums, etc.
Vous souhaitez vous plonger directement dans les sources de données sur la discrimination ? Consultez notre Equality Data Hub.
À la une
La discrimination due aux inégalités numériques
La digitalisation offre de nombreux avantages, mais elle peut aussi être à l'origine d'inégalités et de discriminations numériques. Nous abordons ci-dessous les principaux éléments.
Chiffres sur les signalements et les dossiers d'Unia
Quels sont les critères de discrimination et les domaines les plus représentés dans les dossiers d'Unia ? Quelles situations nous sont le plus souvent signalées ? Sur cette page, vous pouvez consulter de manière interactive les données quantitatives d'Unia, de 2017 à 2025.
Equality Data Hub : données sur l’(in)égalité et la discrimination
L'Equality Data Hub propose un aperçu des données disponibles sur l’égalité pour différents critères protégés. Découvrez les sources de données.
Livre "Comprendre et pratiquer le droit de la lutte contre les discriminations" (2018)
Unia, en collaboration avec Isabelle Hachez, professeure de droit à l’Université Saint-Louis, a contribué à la rédaction du livre « Comprendre et pratiquer le droit de la lutte contre les discriminations » paru dans l’ouvrage collectif de la Commission Université Palais (CUP) en octobre 2018.
Protocole d’accord relatif à la collaboration entre l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes et Unia
Le protocole de collaboration entre Unia et l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes vise à promouvoir l’information mutuelle, à favoriser et à organiser la collaboration entre ces deux institutions.
Avis relatif à la prime de présentéisme (2019)
Récompenser les travailleurs qui sont moins souvent abstents par une prime peut entrainer la discrimination des travailleurs qui, en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur âge ou de leur sexe, doivent s'absenter. Unia a analysé ce système et a contacté la ministre en charge de pouvoirs locaux en Wallonie.
Recommandation sur l’accueil des Gens du voyage en Wallonie (2019)
La ministre wallonne en charge de l'Action sociale veut améliorer l'accueil des Gens du voyage en Wallonie. Unia a analysé son projet de décret et lui a transmis ses recommandations.
Plan stratégique 2019-2021
Promouvoir l'égalité des droits humains, agir en relations et être une institution humaine et performante sont les trois priorités d'Unia pour la période 2019-2021.
Avis : référentiel règlement d'ordre intérieur (2018)
Unia a réalisé, avec un groupe de travail, un référentiel pour moderniser les règlements d’ordre intérieur des centres de jour et des centre d'hébergement pour adultes. Le but est d’y insuffler l’esprit de la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées.