Ressources & avis
Unia est un centre de connaissances et d'expertise qui étudie et aborde les thèmes en matière d'inclusion et de discrimination sous différents aspects. Notre base de données rassemble pour vous de nombreuses ressources. Recherchez par mots-clés ou filtrez par : recommandations politiques, études, outils pratiques, rapports annuels, mémorandums, etc.
Vous souhaitez vous plonger directement dans les sources de données sur la discrimination ? Consultez notre Equality Data Hub.
À la une
11 ans de jurisprudence antidiscrimination : une radiographie statistique (2025)
L'étude "11 ans de jurisprudence antidiscrimination : une radiographie statistique" examine les taux de réussite des affaires judiciaires.
Chiffres sur les signalements et les dossiers d'Unia
Quels sont les critères de discrimination et les domaines les plus représentés dans les dossiers d'Unia ? Quelles situations nous sont le plus souvent signalées ? Sur cette page, vous pouvez consulter de manière interactive les données quantitatives d'Unia, de 2017 à 2024.
Equality Data Hub : données sur l’(in)égalité et la discrimination
L'Equality Data Hub fournit une vue d'ensemble des equality data existantes.
Recommandation : l’adresse de référence pour les personnes qui séjournent dans une demeure mobile (2017)
Les personnes qui séjournent dans une demeure mobile n’ont pas de résidence principale. Elles ont la possibilité de s’inscrire à une adresse de référence chez une personne physique ou une personne morale. L’inscription et le contrôle d’une adresse de référence relèvent de la compétence de la commune.
Protocole de collaboration entre Unia et Myria
Le 20 octobre 2017, Unia et Myria ont signé un protocole de collaboration dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions en tant qu’Institution Nationale des Droits de l'Homme.
Rapport annuel 2016
Unia n’a jamais traité autant de dossiers qu’en 2016. C’est sur fond de polarisation, de polémique dans le débat public, de tweets superficiels, de « faits alternatifs » et d’une pression de travail grandissante, qu’Unia continue d’œuvrer à des solutions pour une société plus inclusive.
Évaluation de la loi antiracisme et de la loi antidiscrimination (2017 et 2022)
Unia a préparé un rapport d’évaluation concernant la loi antidiscrimination et la loi antiracisme en se basant sur sa propre expérience pratique, sur la jurisprudence belge connue et sur son expertise générale en matière de lutte contre les discriminations.
Rapport : discrimination envers les personnes d’origine subsaharienne (2017)
Le présent rapport vise à mieux cerner la réalité du racisme qui vise les personnes afro-descendantes, qui restent concernées par les phénomènes de racisme, au sens premier du terme.
Collaboration avec la police fédérale : rapport annuel 2016
Cela fait 20 ans déjà que la police intégrée et Unia collaborent sur les questions de diversité. Cette collaboration offre la possibilité de développer toute une série d’actions qui doivent déboucher à long terme sur des résultats au sein de la police elle-même ainsi qu’entre la police, la population et les acteurs de la société civile.