Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 2 avril 2015
Un employé affecté à une piscine est licencié lorsque celle-ci doit être rénovée et fermée pendant plus d’un an. Il estime que le licenciement est dû à sa couleur de peau.
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Publié : 02/04/2015
Domaine(s) : Emploi
Critère(s) de discrimination : Racisme
Infraction(s) à la loi : Discrimination (civil), Discrimination directe
Pouvoir judiciaire : Tribunal du travail
Juridiction : Bruxelles
Unia partie (civile) : non
Décision
Le tribunal du travail estime qu’il n’apporte aucun élément qui fonde ses dires et que par ailleurs 3 autres collaborateurs, tous avec la même ancienneté ont été licenciés.
Unia n’était pas partie à la cause.
En abrégé : T.T.Bxl., 2-04-2015