Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 20 janvier 2017
Un vendeur est absent pour maladie pendant une courte période. Il reçoit des remarques quant à ses retards, absences injustifiées et son attitude peu professionnelle. Il est licencié.
Publié : 20/01/2017
Domaine(s) : Emploi
Critère(s) de discrimination : Discrimination sur base de l’état de santé
Infraction(s) à la loi : Discrimination (civil), Discrimination directe
Pouvoir judiciaire : Tribunal du travail
Juridiction : Bruxelles
Unia partie (civile) : non
Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 20 janvier 2017
Décision
L’employeur ne fait aucune référence à la maladie et avance une série d’autres arguments pour justifier le licenciement.
En abrégé : Trib.trav.Bxl., 20-01-2017