Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 12 mars 2021
Après avoir travaillé pendant plusieurs années comme aide administrative, une employée est licenciée. Souffrant d’un handicap visuel elle estime que son licenciement est discriminatoire.
[Avertissement : les jugements et arrêts peuvent contenir un langage offensant].
Publié : 12/03/2021
Domaine(s) : Emploi
Critère(s) de discrimination : Discrimination sur base du handicap, Discrimination sur base de l’état de santé
Infraction(s) à la loi : Discrimination (civil), Discrimination directe
Pouvoir judiciaire : Tribunal du travail
Juridiction : Bruxelles
Unia partie (civile) : non
Décision
Le tribunal du travail fait une analyse différente : le poste de travail ainsi que l’horaire ont été aménagés mais par contre il y a des dysfonctionnements qui justifient le licenciement.
Unia n’était pas partie à la cause.
En abrégé : Trib.trav.Bxl., 12-03-2021