Vrouw met een handicap? Meer kans op discriminatie en geweld

Het VN-Comité CEDAW (Committee on the Elimination of Discrimination against Women) buigt zich vrijdag 14 oktober over de mensenrechten van vrouwen in België. Als nationale mensenrechteninstelling deelde Unia haar verontrustende observaties met het VN-Comité over de situatie van vrouwen met een handicap. 

Vrouwen met een handicap worden vaak uitgesloten van de arbeidsmarkt of beperkt tot deeltijds werk, waardoor ze op financieel vlak ook nog eens gevolgen dragen. Ze zijn ook vaker slachtoffer van geweld (in vergelijking met mannen met een handicap) en van seksueel misbruik (in vergelijking met vrouwen zonder handicap). Vrouwen met een verstandelijke beperking worden ook nog steeds onder druk gezet om zich te laten steriliseren. Het zijn vaststellingen die Unia aanstipt in haar parallel rapport voor de VN. Het federaal migratiecentrum Myria schreef mee aan dit rapport.  

Hoe de rechten van vrouwen met een handicap beter beschermen? 

Unia raadt verschillende zaken aan om een antwoord te bieden op deze alarmerende vaststellingen. 

Pas gendermainstreaming toe  in beleid voor personen met een handicap en handistreaming in beleidsmaatregelen die zich richten op meer gelijkheid tussen vrouwen en mannen.  

Richt representatieve verenigingen van vrouwen en meisjes met een handicap op, zij zijn essentieel om hun deelname aan te moedigen.  

Tot slot moedigt Unia om ‘meervoudige en intersectionele discriminatie op te nemen in de wetgeving.  

Wanneer iemand gediscrimineerd wordt omdat ze tegelijk vrouw is en een handicap heeft, spreken we van intersectionele discriminatie. In dezelfde situatie zou een vrouw zonder handicap of een man met een handicap niet zijn gediscrimineerd. 

De combinatie of cumulatie van verschillende persoonkenmerken kan dus de kwetsbaarheid, discriminatie of uitsluiting van mensen vergroten. Daarom vindt Unia het belangrijk om in te zetten op het intersectionele karakter bij discriminerende situaties