Discriminatie melden
Doe online een melding van discriminatie of bel 0800 12 800 op werkdagen tussen 9.30 en 13 uur.
Weet dat een melding altijd gratis en vertrouwelijk is.
Wat melden bij Unia?
Als je slachtoffer bent van discriminatie, haatspraak of een haatmisdrijf, dan kan je een melding doen bij Unia. Onze medewerkers kunnen je dan informeren over jouw rechten en advies en/of bijstand verlenen.
Weet dat Unia je niet altijd kan helpen:
- In Vlaanderen, Brussel en Wallonië zijn we bevoegd voor alle federale materie. Denk bijvoorbeeld aan haatspraak, haatmisdrijf, discriminatie op het werk, in de horeca, bij commerciële activiteiten, bij banken en verzekeringen, op het vlak van consumenten- en patiëntenrechten, volksgezondheid, openbaar vervoer (NMBS, MIVB, TEC), defensie, politie, justitie...
- In Vlaanderen zijn we niet meer bevoegd voor Vlaamse materie. Voor bijvoorbeeld discriminatie op de huurmarkt, Nederlandstalig onderwijs of de diensten van de Lijn moet je een melding bij het VMRI doen.
- In Brussel en Wallonië is Unia nog altijd voor alles bevoegd.
Wat kunnen we doen als je bijstand gevraagd hebt?
Als we bevoegd zijn, zijn er verschillende mogelijkheden:
- We proberen de partijen samen te brengen om tot een onderhandelde oplossing te komen.
- We kunnen ook andere acties ondernemen: een waarschuwing of een herinnering sturen naar de mensen tegen wie de melding gericht is, advies geven enz
- Heel soms stappen we naar de rechtbank. Uiteraard enkel als jij akkoord gaat.
Moet ik betalen voor de melding?
Je moet niet betalen om een melding te doen of je dossier te laten opvolgen door Unia.
Heel uitzonderlijk en enkel als jij akkoord gaat, stappen we naar de rechtbank. Omdat Unia geen advocaten in dienst heeft, kunnen er dan kosten aan verbonden zijn.
Welke types meldingen behandelt Unia niet?
Voor deze meldingen kan je niet bij ons terecht:
- anonieme meldingen (vul dus zeker je naam in en gebruik geen fictief e-mailadres)
- meldingen met scheldwoorden of bedreigingen
- algemene meldingen over een ongenoegen dat niet gaat over een specifieke situatie
- meldingen over feiten die meer dan 1 jaar oud zijn
- meldingen over feiten die zich buiten België afspelen
- meldingen over gender - contacteer het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen
- meldingen over taaldiscriminatie
- meldingen over Vlaamse materie - contacteer het VMRI
Welke principes passen we toe als we je melding behandelen?
Openen Onafhankelijkheid
Unia voert haar opdrachten volledig onafhankelijk uit, volgens het samenwerkingsakkoord van 12 juni 2013. De onafhankelijkheid van Unia wordt ook internationaal erkend.
Openen Respect
Samenwerking, verantwoordelijkheid en integriteit zijn de basiswaarden van onze medewerkers. Omgekeerd aanvaarden we geen enkel agressief gedrag, bedreigende houdingen, intimidatie of provocatie ten opzichte van onze medewerkers. Gebeurt dit toch? Dan kunnen we je melding afsluiten of niet meer opvolgen.
Openen Privacy
We waken altijd over het respect voor de bescherming van de privacy van alle partijen.
Openen Transparantie
We communiceren in alle openheid. Bijvoorbeeld in ons jaarverslag vind je alle informatie over onze werking.
Waarom is het belangrijk om discriminatie te melden?
Dankzij de meldingen die we ontvangen, kunnen we gegevens verzamelen over discriminatie in onze samenleving. 3 extra voordelen als je discriminatie meldt:
- Rapportering stelt ons in staat om adviezen en beleidsaanbevelingen te formuleren en zo structureel een impact te hebben op gelijkheid en discriminatie.
- Organisaties, journalisten, de academische wereld, enz... kunnen deze cijfers gebruiken voor studies en aanbevelingen.
- Beleidsmakers en kabinetten kunnen op basis van cijfers komen tot nieuwe wetgeving of beleid.