Kennis en aanbevelingen over discriminatie
Unia is een kennis- en expertisecentrum dat inclusie- en discriminatiethema’s op verschillende manieren onderzoekt en ontsluit. In onze kennisbank brengen we alles voor je samen. Zoek op specifieke woorden of filter op beleidsaanbevelingen, onderzoeken, praktische tools, jaarverslagen, verkiezingsmemorandum enz.
Wil je meteen in de databronnen over discriminatie duiken? Check onze Equality Data Hub.
In de kijker
Cijfers over meldingen en dossiers bij Unia
Welke situaties melden mensen ons het meest? Over welke discriminatiegronden en actiedomeinen opent Unia het vaakst een dossier? Op deze interactieve pagina kan je de cijfers van Unia raadplegen tussen 2017 en 2024.
Equality Data Hub: data over (on)gelijkheid & discriminatie
De Equality Data Hub biedt een overzicht van bestaande equality data voor verschillende beschermde kenmerken.
Studie 2010: arbeidssituaties van holebi’s
Het Centrum heeft de Universiteit van Leuven (HIVA) de opdracht gegeven voor een nieuw verkennend onderzoek dat specifiek gericht is op holebi’s die als technieker of arbeider tewerkgesteld zijn. Deze studie is de eerste in België die deze kwestie aankaart.
Impact van conflict in Gaza op interculturele verhoudingen en graad van antisemitisme in België: exploratieve studie (2010)
De exploratieve studie over de impact van het conflict in de Gaza-strook op de interculturele verhoudingen en op de graad van antisemitisme in België uit 2010 bestaat uit 2 grote luiken. Ontdek meer details.
Het Centrum in 2008: jaarverslag algemene werking
Het ‘Jaarverslag Algemene Werking 2008’ biedt een overzicht van de structuur en dagelijkse werking van het Centrum.
Jaarverslag Discriminatie/Diversiteit 2008
De gewesten en gemeenschappen hebben het voorbije jaar heel wat wetgevend werk verricht om de Europese richtlijnen over de bestrijding van discriminatie en gelijke kansen om te zetten. In dit jaarverslag vind je een volledig overzicht van deze nieuwe wetteksten met hun inhoud en gevolgen.
Het Centrum in 2007: jaarverslag algemene werking
Dit activiteitenverslag is een van de vier verslagen van het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding over het werkingsjaar 2007. Het beperkt zich tot de informatie over de werking van het Centrum (organigram, begroting, beheer van de meldingen, sensibiliseringsacties, publicaties, enz.) en de manier waarop het Centrum concreet zijn opdrachten vervult.
Jaarverslag Discriminatie/Diversiteit 2007
Het jaarverslag 2007 behandelt de thematiek van raciale en niet-raciale discriminatie. Met actuele analyses en achtergrondartikels, bijdragen van maatschappelijke actoren en beleidsmakers en een vooruitblik naar 2008 wil het Centrum verdergaan dan een loutere weergave van zijn activiteiten en schuift het met dit jaarverslag veeleer een algemene ‘stand van zaken’ wat betreft discriminatie en diversiteit naar voren.