Discriminatie, wat is dat? (in makkelijk leesbare taal)
Discriminatie wil zeggen dat iemand je anders behandelt.
Zonder dat daar een goeie reden voor is.
Gewoon omdat je anders bent.
Je kan anders zijn dan iemand anders omdat je:
- een witte, zwarte of gekleurde huid hebt
- rijk of arm bent
- een handicap hebt
- ziek bent
- gelovig of niet gelovig bent
- jong of oud bent
- groot of klein, dik of dun bent
- …
Er bestaan verschillende vormen van discriminatie:
- Directe discriminatie
- Indirecte discriminatie
- Opdracht geven tot discriminatie
- Redelijke aanpassingen weigeren
- Pesten
- Haatmisdrijf
- Aanzetten tot discriminatie, haat of geweld
- ...
We leggen je hieronder uit wat dat betekent.
Elke vorm van discriminatie is verboden.
Directe discriminatie
Als iemand je anders behandelt zonder goede reden, alleen maar omdat je anders bent.
Een voorbeeld: iemand wil een appartement niet aan jou verhuren omdat je een handicap hebt.
Directe discriminatie is verboden.
Indirecte discriminatie
Als een regel die voor iedereen geldt voor jou meer nadelig is dan voor anderen omdat je:
- een handicapt hebt
- oud bent
- groot bent
- …
Een voorbeeld: in de bioscoop is geen kassa meer.
Iedereen moet online een ticket kopen.
Maar jij hebt geen smartphone of je weet niet hoe je online een ticket moet kopen.
Door deze regel kunnen mensen die door hun handicap of hun leeftijd niet goed met een smartphone kunnen werken, niet naar de bioscoop.
Zo worden ze gediscrimineerd.
Deze regel is een vorm van indirecte discriminatie.
Indirecte discriminatie is bij wet verboden.
Opdracht geven tot discriminatie
Als iemand je verplicht om te discrimineren.
Een voorbeeld: je werkt in een café.
Je bazin vraagt je om een nieuwe kelner te zoeken.
Maar je bazin zegt erbij dat ze geen zwarte kelner wil.
Een kelner met heel wat ervaring komt zich voorstellen.
Jij neemt hem niet aan.
Enkel en alleen omdat hij zwart is.
Je baas en jij zijn dan aan het discrimineren.
Jullie kunnen allebei worden bestraft, want dit is verboden.
Redelijke aanpassingen weigeren
Personen met een handicap kunnen een aanpassing vragen om drempels weg te nemen.
Dat noemen we een redelijke aanpassing.
Dankzij zo’n aanpassing kan een persoon met een handicap toch meedoen.
Een redelijke aanpassing weigeren zonder goede reden is verboden.
Een redelijke aanpassing weigeren zonder goede reden is verboden.
Een voorbeeld: je bent doof en je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Je vraagt om een tolk gebarentaal.
De werkgever weigert om de tolk te betalen en annuleert je sollicitatiegesprek.
Een redelijke aanpassing weigeren is verboden.
Pesten
Als iemand je vernedert of een onaangename omgeving voor je schept.
Die persoon doet dit omdat je anders bent.
Een voorbeeld: iemand lacht je altijd uit omdat je heel groot bent.
Of iemand stuurt je beledigende berichten omdat je een handicap hebt.
Iemand met gebaren of woorden pesten is verboden.
Haatmisdrijf
Een haatmisdrijf is een vorm van geweld tegen een persoon omdat die anders is.
Een voorbeeld: iemand slaat je, gewoon omdat je homoseksueel bent.
Haatmisdrijven zijn verboden.
Wie zo’n misdrijf begaat, krijgt een zwaardere straf.
Aanzetten tot discriminatie, haat of geweld
Als je dingen zegt of schrijft waardoor mensen elkaar gaan discrimineren, elkaar gaan haten of elkaar geweld gaan aandoen omdat ze anders zijn.
Een voorbeeld: iemand schrijft op Facebook dat ze alle gekleurde mensen uit het land moeten zetten.
Aanzetten tot discriminatie, haat of geweld is verboden.
Denk je dat je slachtoffer bent van discriminatie?
Neem contact op met Unia:
- Bel het gratis nummer 0800 12 800 van maandag tot vrijdag van 9.30 tot 13.00 uur.
- Vul het formulier in.
- Praat via een tolk Vlaamse gebarentaal (VGT) als je doof of slechthorend bent en gebarentaal spreekt:
- Een tolk vertaalt het gesprek via het scherm.
- Maandag - vrijdag: 9 tot 12 uur en 13.30 tot 16 uur.