Arbeidshof Antwerpen, afdeling Hasselt, 11 juli 2018
Een werknemer staakt en wordt de dag daarna ontslagen. De werkgever verwijt hem zijn negatieve houding, slordigheden bij het uitvoeren van zijn werk en het feit dat hij niet verwittigd heeft dat hij zou staken terwijl er voor die dag afspraken met klanten waren gemaakt. De man roept discriminatie in op grond van syndicale overtuiging.
[Waarschuwing: deze uitspraak kan kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 11/07/2018
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van syndicale overtuiging
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie
Rechtsmacht: Arbeidshof
Rechtsgebied: Antwerpen
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
De werknemer voert geen enkel element aan die wijst op een discriminatoir ontslag. De brief van de werkgever toont dit evenmin aan.
Afgekort: Ahof.Antwerpen, 11-07-2018