Ga verder naar de inhoud

Arbeidshof Antwerpen, afdeling Antwerpen, 2 december 2019

Een kleuteronderwijzeres voelt zich gediscrimineerd in vergelijking met haar vastbenoemde collega’s. Ze meent dat ze nooit voor een vaste benoeming in aanmerking kwam, omdat ze steeds voor korte periodes werkt in scholen die onder verschillende inrichtende machten, scholengroepen of scholengemeenschappen vallen. Ze is pluralistisch ingesteld, wat kan worden beschouwd als een levensbeschouwing. Op 4 september 2018 oordeelde de arbeidsrechtbank dat er geen sprake was van discriminatie.

[Eerste aanleg: Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 4 september 2018]

[Waarschuwing: deze uitspraak kan kwetsend taalgebruik bevatten.]

Gepubliceerd op: 02/12/2019
Domeinen: Arbeid, Onderwijs
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van geloof of levensbeschouwing
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie, Indirecte discriminatie
Rechtsmacht: Arbeidshof
Rechtsgebied: Antwerpen
Unia (burgerlijke) partij: neen

Beslissing

Het arbeidshof bevestigt het vonnis van de arbeidsrechtbank.

Unia was geen betrokken partij.

Afgekort: AHof.Antwerpen, 2-12-2019

Wetgeving : 

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?