Arbeidshof Brussel (Franstalig), 30 juli 2012
Een werknemer van de MIVB wordt gepest op het werk vanwege zijn Marokkaanse afkomst. De MIVB neemt een aantal maatregelen; ze brengt de werknemer onder meer in een andere dienst onder. Maar vanwege zijn gezondheidstoestand is hij vaak afwezig, en uiteindelijk wordt hij ontslagen.
[Waarschuwing: vonnissen en arresten kunnen kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 30/07/2012
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Racisme
Rechtsinbreuk(en): Inbreuk welzijnswet en/of sociaal strafwetboek
Rechtsmacht: Arbeidshof
Rechtsgebied: Brussel
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
Enerzijds meent het arbeidshof dat er geen sprake is van willekeurige afdanking, aangezien de MIVB alles heeft gedaan om haar werknemer te hulp te komen. Anderzijds is er volgens het arbeidshof wel degelijk sprake van pesten op het werk, wat valt onder de verantwoordelijkheid van de werkgever: op basis daarvan kent het aan het slachtoffer een morele schadevergoeding toe.