Ga verder naar de inhoud

Arbeidshof Brussel (Franstalig), 10 juli 2025

Een vrouw van 61 krijgt geen terugbetaling van een tweede cochleair implantaat. Dat wordt maar terugbetaald tot de leeftijd van 12 jaar. Het arbeidshof oordeelt dat deze leeftijdsgrens niet onredelijk is.

[Eerste aanleg: Arbeidsrechtbank Waals-Brabant, afdeling Nijvel, 28 februari 2023]

Gepubliceerd op: 10/07/2025
Domeinen: Sociale bescherming
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van handicap (validisme), Leeftijdsdiscriminatie (agisme)
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie, Weigeren redelijke aanpassingen
Rechtsmacht: Arbeidshof
Rechtsgebied: Brussel
Unia (burgerlijke) partij: neen

Feiten

Een vrouw van 61 lijdt aan gehoorverlies. Nadat ze een tweede cochleair implantaat kreeg, deed ze een aanvraag bij het Bijzonder Solidariteitsfonds voor een financiële tussenkomst. Die financiële tussenkomst werd geweigerd omdat de terugbetaling van een tweede cochleair implantaat enkel mogelijk is voor begunstigden die jonger zijn dan 12 jaar (of in sommige gevallen 18 jaar).

Beslissing

Het arbeidshof oordeelt, op basis van wetenschappelijk onderzoek, dat het niet onredelijk is om enkel voor begunstigden die jonger zijn dan 12 jaar een terugbetaling te voorzien. Voor jonge kinderen is een gehoor 'in stereo' belangrijk om te leren spreken. Voor volwassenen die al hebben leren spreken, is de impact van een tweede cochleair implantaat op de levenskwaliteit eerder beperkt. Bovendien is de maatregel niet disproportioneel, want voor volwassenen wordt het eerste cochleair implantaat volledig terugbetaald.

In de wet van 14 juli 1994 staat evenwel dat een tweede cochleair implantaat ook voor volwassenen kan worden terugbetaald wanneer er sprake is van een zeldzame aandoening. Het arbeidshof kan zelf niet oordelen of er sprake is van een zeldzame aandoening. Daarom wordt een medisch expert aangesteld die hierover een rapport moet opstellen.

Unia was geen betrokken partij.

Afgekort: Arbh. Brussel (Fr.), 10/7/2025 - Rolnummer 2023/AB/250

Wetgeving:

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?