Arbeidshof Brussel (Franstalig), 12 november 2015
Een zelfstandige kreeg een uitkering wegens arbeidsongeschiktheid. Die uitkering werd stopgezet op het ogenblik dat hij de pensioenleeftijd bereikte. Volgens het arbeidshof was er hierbij geen discriminatie op grond van leeftijd.
[Deze beslissing werd verkregen dankzij de inzameling van rechtspraak door de onderzoekers van het project 'Discriminatie bestrijden via het recht: de Belgische ervaring ter zake' (PDR T.0197.19), gefinancierd door het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek (FWO) en gecoördineerd door Julie Ringelheim en Jogchum Vrielink.]
Feiten
Een man werkt als zelfstandige en is arbeidsongeschikt. Op het ogenblik dat hij de pensioenleeftijd bereikt, weigert de arts om zijn arbeidsongeschiktheid te verlengen. In het Koninklijk Besluit van 20 juli 1971 staat immers dat de prestaties in het kader van arbeidsongeschiktheid stoppen als de betrokkene de pensioenleeftijd bereikt.
De man meent dat er sprake is van discriminatie op grond van leeftijd. Er wordt immers een onderscheid gemaakt tussen:
- zelfstandigen die de pensioenleeftijd nog niet hebben bereikt en die bijdragen betalen (en recht hebben op een vergoeding in geval van arbeidsongeschiktheid)
- zelfstandigen die de pensioenleeftijd hebben bereikt en die bijdragen betalen (en geen recht hebben op een vergoeding in geval van arbeidsongeschiktheid)
Beslissing
Volgens het arbeidshof is het onderscheid gerechtvaardigd en is er geen sprake van discriminatie. Zelfstandigen kunnen aanspraak maken op een pensioen op het ogenblik dat ze de pensioenleeftijd bereiken. De betrokkene valt dus niet zonder bescherming. Daarnaast moet gelet worden op de noodzaak om een financieel evenwicht te bereiken tussen de verschillende takken van de sociale zekerheid voor zelfstandigen.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arbh. Brussel (Fr.), 12/11/2015
Wetgeving: