Arbeidshof Brussel (Franstalig), 15 oktober 2014
Een boekhoudster meent dat ze het slachtoffer is van discriminatie omdat ze minder betaald wordt dan haar collega's die hetzelfde werk uitvoeren.
[Eerste aanleg: Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 15 oktober 2012]
[Deze beslissing werd verkregen dankzij de inzameling van rechtspraak door de onderzoekers van het project 'Discriminatie bestrijden via het recht: de Belgische ervaring ter zake' (PDR T.0197.19), gefinancierd door het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek (FWO) en gecoördineerd door Julie Ringelheim en Jogchum Vrielink.]
Feiten
Een vrouw werkt als boekhoudster in een onderneming. Ze stelt dat ze hetzelfde werk uitvoert als haar collega's, maar toch een lagere graad (en een lager loon) heeft. Volgens haar komt dat omdat ze "de enige persoon van kleur is in de afdeling". Ze meent dat ze het slachtoffer is van discriminatie en vraagt een schadevergoeding op grond van de antiracismewet.
De arbeidsrechtbank wees het verzoek van de vrouw af.
Beslissing
Het arbeidshof bevestigt het vonnis van de arbeidsrechtbank. De vrouw toonde niet aan dat haar werk op alle vlakken gelijk was aan dat van haar collega's met een hogere graad en kon geen feiten aanvoeren die het bestaan van discriminatie konden doen vermoeden.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arbh. Brussel (Fr.), 15/10/2014 - Rolnummer 2012/AB/1187