Arbeidshof Gent, afdeling Gent, 18 oktober 2019
Een vrouw werkt als hulpverpleegkundige. Na een arbeidsongeval mag ze geen werk meer verrichten dat belastend is voor haar schouder. Het arbeidshof oordeelt dat het een handicap betreft.
[Deze beslissing werd verkregen dankzij de inzameling van rechtspraak door de onderzoekers van het project 'Discriminatie bestrijden via het recht: de Belgische ervaring ter zake' (PDR T.0197.19), gefinancierd door het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek (FWO) en gecoördineerd door Julie Ringelheim en Jogchum Vrielink.]
Feiten
Een vrouw werkt als verpleeghulp in een ziekenhuis. Na een arbeidsongeval kan ze geen werk meer verrichten dat belastend is voor haar schouder. Ze werd met vervroegd pensioen gestuurd wegens lichamelijke ongeschiktheid en meent dat er sprake is van een inbreuk op de antidiscriminatiewet onder de vorm van het weigeren van redelijke aanpassingen.
Beslissing
Het arbeidshof oordeelt dat de vrouw een handicap heeft om haar werk als verpleeghulp uit te voeren. Vervolgens oordeelt het arbeidshof dat er een vermoeden is van discriminatie. Ten slotte verwijst het arbeidshof de zaak naar de bijzondere rol zodat de partijen verder kunnen concluderen.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arbh. Gent, afd. Gent, 18/10/2019 - Rolnummer 2017/AG/120