Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 3 september 2009
Een buschauffeur werd ontslagen nadat hij meermaals op de vinger was getikt omdat hij afwezig was om gezondheidsredenen.
[Waarschuwing: vonnissen en arresten kunnen kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 03/09/2009
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van gezondheidstoestand
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Antwerpen
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
De arbeidsrechtbank meent dat het argument van de werkgever - een kwalitatieve dienstverlening voor de reizigers - op zich legitiem is. Maar het ontslag doorstaat de pertinentietoets niet wanneer blijkt dat de chauffeur in kwestie meer insprong voor zieke collega’s dan hijzelf moest worden vervangen.