Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Antwerpen, 30 oktober 2013
Een werkneemster met een hele staat van dienst wordt na een periode van burn-out verplaatst van dienst en werkzaamheden, wat eigenlijk neerkomt op een ‘degradatie’. Ze roept eveneens discriminatie in op grond van gezondheidstoestand.
[Waarschuwing: vonnissen en arresten kunnen kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 30/10/2013
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van gezondheidstoestand
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Antwerpen
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
De arbeidsrechtbank meent dat er geen sprake is van discriminatie omdat dezelfde situatie zich heeft voorgedaan voor een andere werkneemster die niet ziek was geweest.
Afgekort: Arb.rb. Antwerpen, 30-10-2013