Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 13 januari 2017
Een arbeider wordt door de gemeente ontslagen. Volgens hem is de reden van het ontslag duidelijk vermeld op de kopie van het C4-formulier waarover hij beschikt: "diabetes".
[Waarschuwing: vonnissen en arresten kunnen kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 13/01/2017
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van gezondheidstoestand
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Brussel
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
Na 11 verschillende C4’s onderzocht te hebben, die uitgaan van dezelfde gemeente, besluit de arbeidsrechtbank dat er geen sprake is van discriminatie. Het geschrift voor het woord "diabete" op het C4 stemt niet overeen met dit van de bedienden die deze documenten opstellen en meestal geeft de gemeente geen reden op voor het ontslag.
Afgekort: Arb.rb.Brussel, 13-01-2017