Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 29 juni 2015
Ingevolge besparingen wordt de job van een chauffeur geschrapt. Hij roept o.m. ontslag in om discriminatoire redenen, zonder aan te geven om welk criterium het zou gaan.
[Waarschuwing: deze uitspraak kan kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 29/06/2015
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Geen beschermd kenmerk
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie, Intimidatie
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Brussel
Unia (burgerlijke) partij: neen
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalige), 29 juni 2015
Beslissing
Er is absoluut geen sprake van discriminatoir ontslag, aangezien het ontslag enkel en alleen steunt op economische motieven.
Afgekort: Arb.rb.Brussel; 29-06-2015