Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 29 maart 2019
Een financieel analyticus functioneert volgens zijn werkgever niet naar behoren en weigert om vormingen te volgen die zijn prestaties zouden ten goede komen. Na een onderhoud hierover wordt hij arbeidsongeschikt en uiteindelijk wordt hij ontslagen.
[Waarschuwing: deze uitspraak kan kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 29/03/2019
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van gezondheidstoestand
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Brussel
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
Uit het dossier blijkt duidelijk dat het ontslag te wijten is aan de slechte prestaties van de werknemer. Het feit dat hij werd ontslagen tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid, volstaat niet als vermoeden voor een discriminatie op grond van de gezondheidstoestand.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arb.rb.Brussel, 29-03-2019