Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 6 juni 2011
Na een paar jaar als bevoorraadster te hebben gewerkt, moest een vrouw een operatie aan haar handen ondergaan. Ze vroeg haar werkgever daarna om aangepast werk, maar hij weigerde dat en ontsloeg haar.
[Hoger beroep: Arbeidshof Brussel (Franstalig), 9 januari 2013]
[Waarschuwing: deze uitspraak kan kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 06/06/2011
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van handicap (validisme)
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Weigeren redelijke aanpassingen
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Brussel
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
De arbeidsrechtbank vindt dat de situatie van de werkneemster overeenstemt met die van een persoon met een handicap: er kon geen sprake zijn van een ontslag zolang de werkgever niet kon aantonen dat hij zich in de onmogelijkheid bevond om tot redelijke aanpassingen over te gaan.
Het arbeidshof zal dit vonnis later bevestigen.
Afgekort: Arb.rb. Brussel, 6-06-2011