Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 20 november 2014
Het arbeidscontract van een vrouw wordt niet verlengd wegens reorganisatie. Volgens de arbeidsrechtbank kan ze geen feiten aanvoeren die er op zouden wijzen dat ze werd gediscrimineerd omwille van haar geslacht en/of gezondheidstoestand.
Feiten
Een vrouw werkt als psycholoog in een ziekenhuis. Haar contract van bepaalde duur wordt niet verlengd wegens 'reorganisatie'. Ze meent dat er een verband is met het feit dat ze bevallingsverlof heeft opgenomen. Volgens de vrouw werd ze gediscrimineerd op basis van haar geslacht en/of gezondheidstoestand.
Beslissing
De arbeidsrechtbank oordeelt dat de vrouw geen feiten kan aanvoeren die wijzen op een vermoeden van discriminatie op basis van haar geslacht en/of gezondheidstoestand.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arbrb. Brussel (Fr.), 20/11/2014 - Rolnummer 12/4751/A