Arbeidsrechtbank Gent, afdeling Gent, 25 oktober 2016
Een werkneemster is afwezig omwille van een langdurige ziekte. Tijdens deze periode wordt ze zwanger. Na het verloop van de zwangerschapsbescherming wordt ze ontslagen. De C4 vermeldt dat de continuïteit van de dienst in het gedrang komt omwille van haar langdurige ziekte. De werkneemster stapt naar de arbeidsrechtbank samen met Unia en het Instituut voor de gelijkheid tussen vrouwen en mannen.
[Waarschuwing: deze uitspraak kan kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 25/10/2016
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van gezondheidstoestand, Discriminatie op basis van geslacht (of gender)
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Gent
Unia (burgerlijke) partij: ja
Beslissing
De discriminatie op grond van geslacht wordt niet weerhouden maar de discriminatie op grond van gezondheidstoestand wordt gegrond verklaard.
Afgekort: Arb.rb.Gent, 25-10-2016