Arbeidsrechtbank Leuven, 16 januari 2019
Een professor begeleidt doctoraatsstudenten. Omdat hij weldra met emeritaat gaat, moet hij van de universiteit een copromotor aanstellen. Hij vecht deze maatregel aan in kort geding.
[Deze beslissing werd verkregen dankzij de inzameling van rechtspraak door de onderzoekers van het project 'Discriminatie bestrijden via het recht: de Belgische ervaring ter zake' (PDR T.0197.19), gefinancierd door het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek (FWO) en gecoördineerd door Julie Ringelheim en Jogchum Vrielink.]
Feiten
Meerdere studenten wensen een doctoraat aan te vatten bij een professor die 63 jaar oud is. Gezien het nakende emeritaat van de professor moet een copromotor aangeduid worden die de taak van de promotor kan overnemen op het ogenblik dat de professor op emeritaat gaat.
De professor vecht dit aan en meent dat er sprake is van discriminatie op grond van leeftijd. Hij start een procedure in kort geding.
Beslissing
De rechter in kortgeding oordeelt dat de vordering niet gegrond is.
Jonge wetenschappers die een doctoraat aanvatten, moeten kunnen rekenen op continuïteit in hun begeleiding. Een promotor die het emeritaat nadert, moet kunnen garanderen dat een doctoraatsstudent niet in de kou komt te staan wanneer de promotor met emeritaat gaat. Daarom legt de universiteit een eenvoudige en vanzelfsprekende maatregel op, namelijk dat een doctoraatsstudent ook wordt begeleid door een copromotor.
De rechter in kortgeding wijst erop dat de (contractuele) arbeidsvoorwaarden niet worden gewijzigd (bijvoorbeeld: de plaats van tewerkstelling, de arbeidstijd, de functie ...). Wel worden de arbeidsomstandigheden gewijzigd waaronder de professor zijn rol als promotor kan vervullen. Een rechter in kort geding mag zich hierin niet mengen, want dat behoort tot het bestuur van de universiteit.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arbrb. Leuven, 16/1/2019 - Rolnummer 18/1/C
Wetgeving:
- Artikel 29 Decreet van de Vlaamse Gemeenschap houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid (10 juli 2008)
- Artikel V.44 Codex Hoger Onderwijs (11 oktober 2013)