Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 11 januari 2021
Een kassierster is slachtoffer van een overval en wordt daarbij bedreigd met een mes. Ze is afwezig gedurende 2 periodes en wordt ontslagen wanneer ze het werk wil hernemen. De werkgever heeft geen aangifte gedaan van een arbeidsongeval.
[Waarschuwing: deze uitspraak kan kwetsend taalgebruik bevatten.]
Gepubliceerd op: 11/01/2021
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van gezondheidstoestand
Rechtsinbreuk(en): Discriminatie (burgerrechtelijk), Directe discriminatie
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank
Rechtsgebied: Brussel
Unia (burgerlijke) partij: neen
Beslissing
Het slachtoffer brengt geen elementen aan die wijzen op een discriminatie op grond van handicap. Daarentegen is er wel degelijk sprake van discriminatie op grond van gezondheidstoestand.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arb.rb.Brussel, 11-01-2021