Ga verder naar de inhoud

Arbeidshof Brussel (Franstalig), 15 januari 2008

Het verbod op het dragen van een hoofddoek, dat in een commercieel bedrijf van toepassing is op werknemers die in contact staan met het cliënteel, is volgens het hof van beroep gerechtvaardigd.

[Eerste aanleg: Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 21 maart 2006]

[Waarschuwing: vonnissen en arresten kunnen kwetsend taalgebruik bevatten.]

Gepubliceerd op: 15/01/2008
Domeinen: Arbeid
Beschermde kenmerken: Discriminatie op basis van geloof of levensbeschouwing
Rechtsinbreuk(en): Andere
Rechtsmacht: Arbeidshof
Rechtsgebied: Brussel
Unia (burgerlijke) partij: neen

Feiten

Een verkoopster wenst een hoofddoek te dragen op grond van haar religieuze overtuiging. Daarmee komt ze in conflict met het neutraliteitscharter dat een commercieel bedrijf aan haar werknemers heeft opgelegd. Ze werd ontslagen om dringende reden. De verkoopster diende een klacht in bij de arbeidsrechtbank wegens ongerechtvaardigde aantasting van haar godsdienstvrijheid. 

Beslissing

Het arbeidshof oordeelt dat de vrijheid om een religie te beleven niet absoluut is en dat beperkingen mogelijk zijn. Het verbod op het dragen van een hoofddoek, dat in een commercieel bedrijf van toepassing is op werknemers die in contact staan met het cliënteel, is volgens het hof van beroep gerechtvaardigd.

 

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?